距离德国第一次lockdown（2020年3月22日）过去两年了，很多在德国的朋友都经历了居家办公的时代，德国的一些公司也意识到了居家办公的好处，他们在后疫情时代可能会继续允许甚至鼓励员工居家办公。
在德国工作必然受到法定工伤保险的保护（Unfallversicherung），疫情期间如此大规模的居家办公，对于保险来说也是一件新鲜事，所以德国政府最近就居家办公时的保险保障进行了更完善的规定。那么我们在什么情况下能得到到该保险的赔偿呢？
不受保障的情况举例：
收私人快递
居家办公时，如果有快递员送包裹，不管是给自己收还是帮邻居收，都属于私人事务，如果此时受伤，则不受到法定工伤保险的保护。
享受保障的情况举例：
从家里的办公室到公司的办公室
如果居家办公时，被要求去公司解决问题，在去公司的路上如果发生意外，则受到工伤保险的保护。
从厨房到家里办公室的路
如果需要从家里的厨房走到家里的办公室办公，比如参加电话会议，这段路受到保险的保护。
居家办公时拜访客户
居家办公时，如果需要从家里出门拜访客户，则来去的路程都受到工伤保险的保护。
送孩子去托儿所
为了让自己可以更好的居家办公，可能需要把孩子送去让别人照看（以免孩子拿着玩具每5分钟就来找正在开视频会议的你）。这段路也受到工伤保险的保护。
总结
总之，最基本的原则就是，居家办公时所有和工作相关的损失（伤害）会受到保险的保障。相应的，和工作无关的损失，则就不受到保险的保障。
本文内容主要参考VBG杂志Certo2022年第一刊的文章《Auf allen Wegen》。
如果希望自己在工作之外也有相应的保险保障，还可以额外办理私人人身意外险（Unfallversicherung）或者丧失工作能力险（Arbeitsunfähigkeitsversicherung），需要注意的是，后者是一种高度复杂的保险，建议在办理前寻求当地消协（Verbraucherzentrale）的收费咨询服务，相信我，几十欧元的咨询费和能够潜在节省的保费相比不算什么（博主本人不卖保险此处也无植入广告）。
作者：Dr. Rich 财富德国 （转载请获本人授权，并注明作者与出处）
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